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“伪科技”企业鼎镁科技IPO:“湾湾”企业分拆上市 上半年业绩变脸 下滑30% 三年克扣员工4800万元社保
来源:领航财经资讯网  作者:乔民  发布时间:2023-07-12 09:45:45
文/乔明
 
导读:台湾上市公司巨大机械(9921.TW)正寻求分拆旗下铝材子公司——鼎镁新材料科技股份有限公司(以下简称鼎镁科技)在A股上市。7月6日,这家公司将上会接受审核。
 
这家打着“科技”旗号,实际上主要从事工业铝材生产企业,毛利率只有22%左右。而从今年一季度的业绩来看,鼎镁科技出现了业绩变脸的情况。今年一季度,鼎镁科技营收下滑了24.43%,归母净利润下滑了37%左右。而鼎镁科技预计,今年上半年,营收将下滑15%左右,归母净利润将下滑接近30%,妥妥地业绩变脸了。
 
更大的问题在于,鼎镁科技这家“湾湾”企业,本质上还是来“圈钱”的,因为其母公司巨大机械在台湾股市上的市盈率非常低,只有18倍左右,而来A股这个“人傻钱多”的地方,估值至少几十倍。
 
问题不在于“圈钱”,毕竟虽然湾湾不承认是“一家人”,但我们还是拿他当“一家人”,问题在于鼎镁科技是一家没有商业底线和商业道德的“无良”公司。
 
其“无良”、“无底线”表现在漠视大陆同胞的合法权益。罗翔曾今说过,一个人如果只是遵纪守法,那他完全有可能就是一个“人渣”,因为法律只是约束一个人最基本的底线。所以,我们看到了翟欣欣这种“人渣”,法律一度拿她一点办法都没有。
 
而鼎镁科技则是连“人渣”都不如,因为它连最基本的法律、最基本的底线都不遵守。其在冲刺IPO前夕,被曝出大量克扣中国大陆的普通员工的社保和公积金,累计金额接近6500万元,其中克扣的社保都超过4800万元。
 
中国大陆的马某曾有一句名言“996是福报”,被广大网友骂自闭了。但有一说一,马某虽然把女人当男人用,但男人当畜生用,但阿里在员工待遇上还是可以的,至少不会克扣员工的社保和公积金。
 
对此,鼎镁科技也有话要说。它给出的理由是,“近年A股上市公司或拟上市公司中,存在相关公司未按员工实发工资标准缴纳社保、住房公积金的情况,与发行人情况相似。”,言下之意是,别的企业都克扣员工的社保和公积金,别人克扣得,为什么我克扣不得。这个道理,相当于别人是“人渣”,别人违法乱纪,为什么我不能呢?
 

台湾上市公司分拆A股IPO 上半年净利润下滑30%

 
鼎镁科技位于江苏昆山开发区,这里聚集了大量的台资企业。而鼎镁科技,名字中有“科技”二字,实际上就是一家工业铝材生产商,公司产品包括工业铝材、自行车及摩托车零部件。
 
鼎镁科技此次IPO 属于台交所上市公司分拆子公司在 A 股上市。公司的直接控股股东为大金控股,大金控股唯一股东为巨大机械(9921.TW)。巨大机械系中国台湾上市公司。很明显,鼎镁科技实际上已经是上市体系的一部分了,然而为什么鼎镁科技要分拆上市呢?
 
这背后的原因,自然是为了“套利”,为了“圈钱”。公开资料显示,巨大机械(9921.TW)在台湾上市,目前发展并不好。今年一季度,巨大机械净利润只有1.89亿元,同比下滑了54.14%,公司在资本市场上的市盈率也只有18倍左右,而分拆上市,凭借所谓的科技概念,其市盈率绝对不止这一点点。这就是资本家的厉害之处,仅仅通过套利,就可以赚取普通人一辈子都赚不到的财富。
 
值得一提的是,此次鼎镁科技分拆上市,无需台湾当局监管机构审批。这确实令人匪夷所思,要知道当前湾湾是“逢中必反”,一家台湾企业分拆到大陆上市,却不需要审批,难道不会倍秋后算账吗?
 
虽然,鼎镁科技打着“科技”的旗号,但实际上公司就是生产一些大路货,公司的毛利率只有22%左右,而且在业务上很大程度上都依赖于母公司。其母公司——巨大机械的主营业务也是自行车,但主要产品是整车。2020至2022年,鼎镁科技与其的关联销售的金额分别为2.93亿元、4.02亿元和 4.37亿元,占营业收入的比例分别为 22.96%、22.20%和 23.35%,交易产品涉及自行车花鼓及配件、自行车圈、受托加工无缝管等。
 
具体到产品来看,依赖程度则更为严重。报告期各期,鼎镁科技花鼓及配件业务关联销售比例分别高达 91.94%、79.54%和 85.02%;自行车圈业务关联销售比例分别高达 55.63%、53.89%和 54.45%。
 
由于业务较为依赖于母公司,在今年一季度,巨大机械业绩暴跌54%的情况下,今年一季度,鼎镁科技营收下滑了24.43%,归母净利润下滑了37%左右。而根据2023年 1-5 月实现营业收入及2023年6月订单情况,公司预计2023年上半年实现营业收入7.5亿元,同比下降 14.98%,实现净利润 6778万元,同比下降 29.26%,毛利率也下降至21%。基本上上半年,鼎镁科技将出现业绩变脸。
 
 
 

三年克扣员工6500万元社保、公积金 身陷大量劳资纠纷

如今,中国资本市场放开了,很多亏损的公司也能上市了,虽然鼎镁科技业绩变脸,但也不是没有上市的机会,毕竟公司还是盈利的。但有一点,鼎镁科技做得太令人恶心了,也让笔者对这家公司嗤之以鼻。
 
可以说,鼎镁科技是一家没有商业底线、商业道德的“无良”公司。为什么这么说,因为鼎镁科技漠视大陆同胞的基本权益。罗翔曾说过,一个人如果只是遵纪守法,那他完全有可能就是一个“人渣”,因为法律只是约束一个人最基本的底线。
 
而鼎镁科技则是连“人渣”都不如,因为它连最基本的法律、最基本的底线都不遵守。其在冲刺IPO前夕,鼎镁科技被曝出大量克扣中国大陆的普通员工的社保和公积金,累计金额接近6500万元,其中克扣的社保都超过4800万元。
 
 
具体而言,2020年~2022年,鼎镁科技分别克扣员工社保1258.26万元、1807.66万元、1751.54万元;同期鼎镁科技分别克扣员工公积金662.07万元、628.68万元和385.45万元,这部分钱不是一个小数目,基本占公司同期净利润的15%左右。
 
厉害了,我的鼎镁科技。如果说,鼎镁科技能够在美帝、在湾湾搞克扣大规模员工社保、公积金的事情,那么笔者敬你是一条汉子,无论在哪里,都可以将资本家的本质演绎的淋漓尽致。然而,鼎镁科技恐怕不敢这么干吧?不敢在美帝、湾湾那里,将法律是为一张废纸吧?
 
当然,鼎镁科技也有话要说。它给出的理由是,“近年A股上市公司或拟上市公司中,存在相关公司未按员工实发工资标准缴纳社保、住房公积金的情况,与发行人情况相似。”言下之意是,别的企业都克扣员工的社保和公积金,别人克扣得,为什么我克扣不得?
 
确实是的,你当然可以做“人渣”,你当然可以克扣员工社保、公积金、你当然可以“无底线”,但是中国的法律会制裁你,就是你通过官商勾结搞定了某某官员,法律不制裁你,舆论也要制裁你,悠悠之口,谁能让天下人噤声?当前,国家社保非常困难,但是像鼎镁科技这种“渣滓”却在想方设法的克扣员工的社保,其实也是变相在偷/漏国家的社保基金。
 
中国的资本市场,要服务于中华民族的伟大复兴,中华民族的伟大复兴,一个重要指标,就是人民群众生活的越来越好。如果说,中国的资本市场,是为了让少数人暴富,让鼎镁科技这种“无良”企业圈钱,让其更有实力去压榨和克扣普通员工,那实际上就背离了中国资本市场的初心和使命。更何况,鼎镁科技是一家台资企业,一旦两岸有事,其又会站在哪一边呢?
 
实际上,如今,中国普通工人也觉新了,也组织起来了。2021年11月起,有75名原捷轻科技员工以“捷轻科技” 违法解除劳动合同、鼎镁科技未与之签订劳动合同”为由陆续提起劳动仲裁,要求支付未签劳动合同二倍工资差额等补偿;
 
 2022年3月起,有部分员工就社保和住房公积金基数低于工资总额问题投诉鼎镁科技,鼎镁科技自知理亏,承认2022年6月以前,公司为员工缴纳社保、 住房公积金的基数均低于员工实发工资,为此计提预计负债1180.32万元。
 
是上级行,笔者以为,鼎镁科技这些年克扣的员工社保、公积金,绝对不止三年报告期6500万元,这一点点。应该倒查10年,从鼎镁科技成立之日算起,看看这家“无良”公司到底克扣了员工多少“血汗钱”,然后按照法律的规定,不仅要补缴,而且还重罚。
 
 
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